Alejandro Melamed


TIEMPOS PARA VALIENTES: CÓMO LIDERAR LA CRISIS Y LA TRANSFORMACIÓN HOY

OBJETIVOS:

• Describir las diferentes variables del
contexto actual y las principales tendencias.
• Proponer un modelo innovador de
liderazgo sustentable.
• Ofrecer herramientas de abordaje
concretas y accionables basadas en el coraje
y la valentía.
• Generar una experiencia inspiracional y
significativa.

CONTENIDO:
• Contexto BANI.
• Aprendizajes del COVID-19.
• Disrupción e incertidumbre exponencial.
• Los 3 tipos de contrato psicológico: dependencia,
seguridad y audacia.
• El origen del coraje y la valentía.
• La humildad y la vulnerabilidad para fortalecerse.
• La antifragilidad.
• Liderando el mañana.
• Cambió el juego.

Alejandro Melamed

TIEMPOS PARA VALIENTES: CÓMO LIDERAR LA CRISIS Y LA TRANSFORMACIÓN HOY

OBJETIVOS:

• Describir las diferentes variables del
contexto actual y las principales tendencias.
• Proponer un modelo innovador de
liderazgo sustentable.
• Ofrecer herramientas de abordaje
concretas y accionables basadas en el coraje
y la valentía.
• Generar una experiencia inspiracional y
significativa.

CONTENIDO:
• Contexto BANI.
• Aprendizajes del COVID-19.
• Disrupción e incertidumbre exponencial.
• Los 3 tipos de contrato psicológico: dependencia,
seguridad y audacia.
• El origen del coraje y la valentía.
• La humildad y la vulnerabilidad para fortalecerse.
• La antifragilidad.
• Liderando el mañana.
• Cambió el juego.

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