Alejandro Melamed
TIEMPOS PARA VALIENTES: CÓMO LIDERAR LA CRISIS Y LA TRANSFORMACIÓN HOY
OBJETIVOS:
• Describir las diferentes variables del
contexto actual y las principales tendencias.
• Proponer un modelo innovador de
liderazgo sustentable.
• Ofrecer herramientas de abordaje
concretas y accionables basadas en el coraje
y la valentía.
• Generar una experiencia inspiracional y
significativa.
CONTENIDO:
• Contexto BANI.
• Aprendizajes del COVID-19.
• Disrupción e incertidumbre exponencial.
• Los 3 tipos de contrato psicológico: dependencia,
seguridad y audacia.
• El origen del coraje y la valentía.
• La humildad y la vulnerabilidad para fortalecerse.
• La antifragilidad.
• Liderando el mañana.
• Cambió el juego.
Alejandro Melamed
TIEMPOS PARA VALIENTES: CÓMO LIDERAR LA CRISIS Y LA TRANSFORMACIÓN HOY
OBJETIVOS:
• Describir las diferentes variables del
contexto actual y las principales tendencias.
• Proponer un modelo innovador de
liderazgo sustentable.
• Ofrecer herramientas de abordaje
concretas y accionables basadas en el coraje
y la valentía.
• Generar una experiencia inspiracional y
significativa.
CONTENIDO:
• Contexto BANI.
• Aprendizajes del COVID-19.
• Disrupción e incertidumbre exponencial.
• Los 3 tipos de contrato psicológico: dependencia,
seguridad y audacia.
• El origen del coraje y la valentía.
• La humildad y la vulnerabilidad para fortalecerse.
• La antifragilidad.
• Liderando el mañana.
• Cambió el juego.